טֶכנוֹלוֹגִיָה

המתן לא, לא רוצה

הסיפור הזה מופיע בגיליון ספטמבר 1999 של . הירשם עכשיו! הירשם עכשיו! הירשם עכשיו! הירשם עכשיו! וגם לא סחבת. אבל זה חבל אם אתה נותן רעיון עסקי גדול למות פשוט כי אתה לא יכול לקבל מוטיבציה.

למרבה הצער, זה קורה ... הרבה. מיליוני אנשים רוצים להיות בעלי רעיונות גדולים, את ההשראה, אפילו את האותיות, אבל להישאר לחיות antitheses לקלישאה נייקי - הם פשוט לא עושים את זה. אלה הם כנראה אנשים כל הזמן לראות עסקים חדשים חם לעשות מיליונים, לסטור את עצמם על המצח, ו beumoan, "אבל היה לי רעיון זה לעסק לפני 10 שנים!"

->

מה בדרך כלל מגדיר מוצלח זה מלבד אלה cana-shoulda-beena היו אנשי עסקים? את "אמיתי" זה פשוט ירדו את הבקתות שלהם יש הולך.

כמובן, המניע את עצמך רחוק מלהיות קל. המציאות המפכחת ביותר עבור כל סטארט-אפ מגלה שאין תרופת פלא מוטיבציונית, לדברי הדובר המקצועי טרי פולסון, נשיא איגוד הדוברים הלאומי. זה חדשות טובות ורעות: "החדשות הטובות הן שיש הרבה [שיטות של מוטיבציה]", אומר פולסון, "החלק הקשה הוא למצוא אותן". -> ->

שלא לדבר על קיום אותם. שיקול חשוב נוסף לשלב הטרום-סטארט-אפ שלך: הזרעים שאתה שותה עכשיו יכולים לגדול למוטיבים-רוצחים מאוחר יותר. לדוגמה, פולסון מזהיר, דימוי לא מציאותי של מה שנדרש כדי להקים עסק מוביל לעתים קרובות לתבוסה מהירה. "רבים חושבים על תהליך חלק ומוביל להצלחה", אומר פולסון, "הם הרבה יותר טובים אם יתחילו מנקודת מבט מעשית וראה מה עומד על הדרך הארוכה של מכשולים, ההתמדה היא שתביא אותם לאן שהם רוצים ". ->

הדרך הטובה ביותר להישאר מתמיד היא להבין כי בניית עסק הוא תהליך אשר הופך את החיים שלך, מתבונן רוברט דנציג, סגן נשיא לשעבר של חברת Hearst Corp. לשעבר מנהל כללי של עיתונים Hearst ב העיר ניו יורק. Danzig הוא עכשיו נואם מוטיבציה ומחבר של

המנהיג שבך: 9 כוחות הסמכות להיות המנהיג אתה תמיד רוצה להיות!

(ספרים לכל החיים).

מהו המפתח למוטיבציה? דנציג מאמין שזה תלוי בלהיות נרגש, ולא משנה מה תיתקל במסע הארוך להצלחה." "ההתרגשות, "הוא אומר, "הוא הדלק המבער את המנוע שלך ומניע אותך קדימה." "אז איך את נשארת נרגשת? לדברי Danzig, השגת המוטיבציה כוללת תהליך של חמישה שלבים: שלב 1: יצירת חזון משכנע. כתוב את זה בפירוט, כך שתוכל לראות בדיוק מה זה אתה מנסה להשיג. וככל שהחזון מפורט יותר, כך טוב יותר. "זה החזון שמרחיק אותך וממוקדת", אומר דנציג.

שלב 2:

הגדל את המחויבות שלך ואת ההרשעה הן את עצמך ואת מי לעקוב אחר לך על המסע שלך על ידי הגדרת השלבים שאתה חושב יעזור לך להשיג את החזון שלך.

שלב 3: יצירת התרגשות על החזון שלך ial. אם אתה לא מתרגש החזון שלך, לא עושים את זה.

שלב 4: לבעוט את עצמך להילוך על ידי מעורר רעיונות חדשים להגשמת החזון הזה כל הזמן. כתוב "לעורר" רעיונות על פוסט זה הערות ולהקיף את עצמך איתם אז הם תמיד להציג.

שלב 5: למד כיצד להקשיב היטב. תקשיב לאלה שיכולים לייעץ לך בהשגת החזון שלך. אל תפחד לשאול שאלות אם אתה לא ברור על מה שהם אומרים.

בוב ויינשטיין הוא מחברם של 10 ספרים ותורם קבוע למגזינים לאומיים. העזרה הנכונה

ברגע שהקרן נמצאת במקום, תגלה שיש מניעים סביבך - רובם בקרבת מקום. פולסון טוען כי אנשים קרובים אליו היו מניעים מרכזיים בהשגת העסק שלו מעל הקרקע. עם זאת, הוא מתוודה על פולסון ושות 'בע"מ, חברת ניהול השינוי שלו באגורה הילס בקליפורניה, לא יצא לדרך משגשגת כשהקים אותה ב -1974. "הלקוחות לא דפקו את הדלת כדי להעסיק אותי למעשה, הם אפילו לא ידעו שאני קיים ", הוא אומר," לא קיבלתי את עצמי ". זה היה מזכירו של פולסון שהגיע עם פתרון פשוט שהניע אותו להתלהב משיגור עסקיו "היא נכנסה לחדר המסחר המקומי וקיבלה רשימה של כל הקבוצות שזקקו לרמקולים חופשיים", הוא מסביר, "ואז היא שלחה הודעות לעיתונות וסיפרה להם על השירותים והמיומנויות שלי. את המלה כך שאנשים ידעו על העסק שלי. " בקרוב, פולסון נשא נאומים חינם על נושאים עסקיים וקידם את עצמו בתהליך" כל איש קשר הוא מניע כי הוא מייצג לקוח פוטנציאלי ", הוא אומר. ככל שיותר אנשים שפגשתי, ככל שהרגשתי יותר נרגש התחלתי לבנות את העסק שלי עברתי בכיוון הנכון ".


דיאן דירסטה מודה שסטטן איילנד שלה, ניו יורק, חברת אימונים לתקשורת עסקית, דירסטה תקשורת, יצאה לדרך איטית ב 1989 - עד שמצאה מאמן עסקי מקצועי שלימד היא אומרת: "לספורטאים מקצועיים יש מאמנים, אבל רובם לא רואים את הערך שלהם ומרגישים שהם חייבים ללכת לבד".

בעוד המאמנים קל למצוא - יש הרבה אתרי אינטרנט (כמו // www. Coachu. Com) שבו אתה יכול למצוא מאמן לפגוש את המפרט שלך - חבר טוב או עמית יכול גם לספק ערך ייעוץ ומוטיבציה לאורך כל שלב ההתחלה הקשה: "חשוב להתחבר עם מישהו שאתה מכיר ולבטוח בו כדי לשמור על המסלול", אומר דירסטה, "במיוחד אם אתה משיק עסק ביתי, שבו קל מאוד להרגיש בודד אבל אתה צריך גם להיזהר מי אתה פונה על מוטיבציה והשראה ". רוב האנשים לא מעודדים יוזמה ial כי זה מסוכן", אומר פולסון, "אם מספיק אנשים מתחילים להגיד 'לוותר , אתה תתחיל [לחשוב שאתה צריך] זה דבר אחד לקבל עצה טובה, אבל זה דבר אחר להיות מיואש על ידי naysayers.אתה צריך [לקשר] עם אנשים שאומרים 'הישאר כמובן' ו'אל תוותרי ', במיוחד בימים ההם כשאתה מרגיש שהכל מתגלגל סביבך ואתה לא רואה סוף למאבק ". תמיד זכרו את המטרות שלכם ולא תאבדו אותם "." דרך טובה לעשות זאת היא על ידי הכרזה על כוונותיכם למישהו ", מסביר דירסטה," אתם תופתעו ממה שעושה המעשה הפשוט הזה. על ידי הכרזה על כוונותיך, אתה מתחייב לחזון שלך ". ברוח זו מציע פולסון לשמור על יומן המסע שלך:" זו דרך נהדרת לשים את הרגשות שלך לחשיבה קונקרטית ", הוא אומר. . "מלבד שמירה על התמקדות, התהליך גם עוזר לך ליצור רעיונות גדולים".

יחד עם שמירה על קשר עם המטרות שלך, אומר DiResta, חשוב עבור אותם בשלב ההתחלה כל הזמן לטעון את הסוללות שלהם כך שרמת המוטיבציה שלהם לעולם לא תהיה דגל, דרך קלה לעשות זאת: לעשות זמן להצטרף לארגונים שאין להם שום קשר לעסק שלך ". זה מרענן להכיר אנשים בתחומים שונים - זה יכול להיות מניע נפלא בפני עצמו". אומר דירסטה, "זו אסטרטגיה מוכחת לשים דברים בפרספקטיבה ולראות דברים בצורה אובייקטיבית. המעשה הפשוט של התרחקות, נפשית וגופנית, מעורר בדרך כלל רעיונות וחשיבה חדשים. ברגע שאתה מתחיל להירגע, זה כמעט תהליך אוטומטי "." דירסטה אומרת שכמה מהרעיונות הכי טובים שלה מתנפלים עליה כשהיא נוסעת ", היא אומרת," אני לא יכולה להדגיש מספיק את היתרונות של שינוי הקצב שלך ", היא אומרת. עוד דרך נהדרת לכוון את דעתך ורוחך. מצא זמן לרוץ, לאופנוע, ללכת או לעשות כל דבר פיזי שמשחרר את האנרגיה העצורה ". כדי לוודא שהרעיונות הגדולים לא יתנדפו לאוזון, דירסטה תמיד נושאת איתה פנקס כאשר היא מתרחקת מעסקיה כדי להקליט סיעור מוחות פתאומי "כמובן, תמיד יש מקור ברור למוטיבציה: דוברי מוטיבציה, פולסון מדגיש את החשיבות של התדלוק המתמשך בחלום עם עצות מעוררות השראה". "אין מחסור בדוברי מוטיבציה", הוא אומר. את המידע הטוב ולראות את הדוברים האלה לגבי מי שהם: סוחרים מקווים "." מילה של זהירות, אם כי: אומר מארק LeBlanc, נשיא הצלחה עסקית קטנה, חברה משאב עסקים קטנים La Jolla, קליפורניה, " [שמיעה] רמקול מוטיבציה הוא כמו [נטילת] אמבטיה. זה נמשך רק כ 24 שעות ואז אתה צריך לקחת עוד. הם מכניסים לך את כל השאיבה לזמן מה, ואז זה נגמר. "

זה לא חייב להיות מעל, אם כי, אם אתה יכול לקבוע אילו עצה הטובה ביותר לעזור לעסק שלך.זכור כי לא משנה עד כמה יהיה פתרון של פולסון: הוא ממלא את העצה הטובה ביותר מכמה מהם בקלטת מוטיבציה של 15 דקות, "המטרה היא להפנים את המסרים שפגעו בבית", הוא אומר. אומר.

פשוט לעשות את זה

לדברי לבלנק, ישנם שני סוגים של: doers ו הישגים."העושה פועל עם רשימת מטלות והוא מקובע על הפרודוקטיביות", הוא מסביר, "לעומת זאת, המתמקדת מתמקדת בעשיית הדבר הנכון בסדר הנכון ובמסגרת התוכנית. , בעוד שהמטפלים עומדים ביעדים שלהם. "

ברור, ישנן דרכים רבות להניע את עצמך. לא משנה באיזה טכניקות אתה משתמש, המטרה שלך צריכה להיות תמיד לראות את ההזדמנות בעיצומו של המאבק ". כשנשאל תומס אדיסון אם אי פעם התייאש, הוא היה אומר," מצאתי 5000 דרכים מסקרנות לא לעשות נורה ", אומר פולסון," היית עושה טוב כדי לשלב את הגישה הזאת לעסק שלך ". <9> תהליך המניע את עצמך צריך להתחיל עם חזון חזק של העסק שלך ואיך אתה הולך לבנות אותו. ככל שהראייה מפורטת יותר, כך טוב יותר - כי זה חזון אשר שומר אותך מקורקע וממוקדת בהשגת המטרות שלך.

היזהר מי אתה מגיע אל השראה. "רוב האנשים לא מעודדים יוזמה ial כי זה מסוכן", אומר הדובר טרי פולסון "זה דבר אחד לקבל עצה טובה, אבל זה דבר אחר להיות מיואש על ידי naysayers. "

אש! זה לוקח יותר מאשר חזון לשמור על המוטיבציה, אומר מארק LeBlanc, נשיא הצלחה עסקית קטנה, חברה משאבים עסקיים קטנים La Jolla, קליפורניה. סלע המוטיבציה הוא יצירת מבנה מוצק עבור העסק שלך, אשר LeBlanc צמצמה עד ארבעה שלבים התהליך:

שלב 1:

צעד אחורה לשקול את כל האפשרויות שלך לפני שאתה מקבל החלטה.

שלב 2:

ברגע שאתה מקבל החלטה, להכין תוכנית על הדרך הטובה ביותר לבצע את זה. "אנשים שהיו בעסק במשך זמן רב תמיד לפעול עם תוכנית", אומר LeBlanc.

שלב 3:

מצא דרכים יצירתיות להתגבר על מכשולים. כשמנסים לפתור בעיות, לחשוב מחוץ לקופסא "רבים נכשלו בבעיות כסיבות לא להצליח", מסביר לבלנק, "אבל אם הם יצירתיים ואמיצים, הם ינסו למצוא פתרונות לבעיות לפני ויתור".

שלב 4:

בניית צוות מקצועי כדי לעזור לנהל את העסק שלך. צוות זה יכול לכלול רואה חשבון, עורך דין, מדפסת, יועצים, בנקאים וכן הלאה. <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 718) 447-7720, // www. דירסטה. com

פולסון ושות 'בע"מ,

(800) 521-6172, // www. changecentral. com

הצלחה עסקית קטנה,

(800) 690-0810, mleblanc @ סן. ר. com