לְמַמֵן

כיצד ניתן להתחיל להעסיק את העובדים הראשונים שלי?

אתה צריך להגדיר את סוגי העבודות שאתה צריך למלא, שעות כי אנשים אתה רוצה את האנשים לעבוד, ולאחר מכן לקבוע מה השוק (לשלם) שיעורי עבור עובדים כאלה . אני ממליץ ליצור קשר עם המשרד המקומי שלך אבטלה המדינה כדי לקבל כל סיוע יש להם להציע. זה משתנה ממדינה למדינה, אבל אלה משאבים המופעלים על המדינה יש כברת דרך ארוכה במתן שירותים הדרושים למעסיקים. הם יכולים כנראה להדריך אותך על טפסים כי אתה צריך לקבל כל עובד להשלים (ג ', W-4, I-9), כמו גם את דרישות הדיווח הנדרשות על ידי המדינה על עובדים חדשים. כמו כן, רבים מציעים עבודה חינם פרסום באינטרנט ושירותים אחרים מבוססי אינטרנט. אתה צריך גם לבקר את המחלקה הפדרלית של אתר העבודה (www. Dol gov) כדי לעזור לך להבין כיצד לסווג כראוי את העובדים שלך למטרות תשלום (למשל, פטור או ללא פטור) ולראות איזה מידע אחר יכול להיות מועיל לך .

בשלב מסוים, תצטרך להחליט אם ללמוד להכין שכר כראוי להגיש את הדוחות ואת סכומי ניכוי לסוכנויות הנכון או להשתמש במיקור חוץ, אשר תחסוך לך כאבי ראש רבים. זה רעיון טוב יש לפחות קווי המתאר להכשרת עובדים חדשים מוכנים מראש וכמה כללי הפעלה בסיסיים, גם. זכור כי רוב העובדים רוצים הטבות כגון כיסוי בריאותי ומשולם חופשה (למשל, חופשה וכו ') אז, להיות מוכנים לכך, אם אתה רוצה למצוא ולשמור את האנשים הטובים ביותר. למעשה, משיכה ושמירה על עובדים מוכשרים היא נושא נוסף, אבל חשוב. מעל זה רק איך להתכונן להביא אנשים על הסיפון.

מקווה שזה מועיל.